Cordeel viert jubilea en pensioneringen tijdens jaarlijks evenement
Cordeel streeft ernaar om een werkplek te zijn waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. “We blijven investeren in het grootste kapitaal van ons bedrijf: onze mensen,” aldus Erik De Bruyn, CEO van Cordeel Nederland.
Als familiebedrijf staat Cordeel bekend om de korte lijntjes. Sommige medewerkers hebben zelf familieleden die ook bij Cordeel werken. Zo introduceerde Ton in 2012 zijn broer René Nodelijk. “René heeft veel vakkennis en heeft in 12,5 jaar tijd als (senior) werkvoorbereider indrukwekkende projecten gerealiseerd. We hopen nog vele jaren op hem te kunnen rekenen,” aldus Erik.Werner van der Spek, hoofduitvoerder, startte slechts een week na René en wordt geroemd om zijn gevoel voor veiligheid en kwaliteit. “Werner kan als sterke leider heel goed hoofdzaak van bijzaak scheiden. Hij is een inspiratie voor onze toekomstige uitvoerders.”Ook Ad Bogers, die ook 12,5 jaar in dienst is, wordt geprezen: “Ad is een zeer kundig metselaar en allround vakman. Hij werkt altijd met een grote glimlach!”.
Jurgen Mortier, die zijn carrière begon als timmerman in 1999, heeft zich in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot maatvoerder en recentelijk de rol van voorman/uitvoerder naar grote tevredenheid vervuld. “Jurgen is een gedreven vakman met een groot hart voor ons bedrijf.” Hans van Pelt die maar liefst al 35 jaar bij Cordeel werkt, wordt geëerd voor zijn indrukwekkende loopbaan als maatvoerder. “Een cruciale rol Hans is een onmisbare schakel in ons bouwproces.”
Naast de jubilarissen werd ook stilgestaan bij de pensionering van Leo Boonman en Max Ras, beiden uitvoerders met enorme vakkennis op het gebied van betonwerk. “Ze waren fantastische leermeesters voor de nieuwe generatie,” zegt Erik De Bruyn. “We wensen hen het allerbeste in hun pensioen.”
Het jubilarissenfeest was weer een geslaagde avond vol ontmoetingen en gezelligheid tussen huidige en oud-collega’s.