Van werkstudent naar afstudeerstage: groeien binnen Cordeel

Zoë

Afgelopen zomer startte een Zoë bij Cordeel als werkstudent, na het sturen van een open sollicitatie. Al snel bleek dat dit een goede match was. De open en informele cultuur zorgde ervoor dat zij zich vanaf dag één welkom voelde. “Wat me meteen opviel, is dat Cordeel ‘sterk in verschil’ heel serieus neemt. Iedereen is toegankelijk en behulpzaam. Als je iets nodig hebt of een vraag hebt, kan je gewoon bij iemand aankloppen.”

Van werkstudent naar afstudeerstage

Tijdens de werkstudentperiode werd zij actief betrokken bij de HR-afdeling en draaide ze mee in verschillende processen, zoals recruitment en onboarding. Niet alleen meekijken, maar echt bijdragen. “Ik voelde me geen werkstudent, maar onderdeel van het team.” Omdat de samenwerking goed beviel en er ruimte was om door te groeien, bleef zij bij Cordeel voor haar afstudeerstage. “Het is fijn om te merken dat je als student serieus wordt genomen en ook echt verantwoordelijkheden krijgt.”

Onderdeel van het team

Het teamgevoel is iets wat bij Cordeel duidelijk aanwezig is. Dat zit volgens haar vooral in de manier waarop collega’s met elkaar omgaan.

"Als ik ergens hulp bij nodig heb, krijg ik niet alleen antwoord, maar vaak komt iemand er later ook nog op terug met extra uitleg en advies. Er heerst een cultuur waarin vragen stellen wordt aangemoedigd. Afdeling of functie maakt daarin weinig uit: samenwerken en meedenken staat centraal."

Vertrouwen en zelfstandigheid

Tijdens de afstudeerstage is er veel ruimte voor zelfstandigheid. Zo kan zij zelf HR-projecten oppakken en deelnemen aan externe events. “Dat vertrouwen voelt heel fijn. Het geeft je de kans om te laten zien wat je kunt en tegelijkertijd veel te leren.”

Leren en kennis delen

Ook leren en ontwikkelen krijgt aandacht. Als stagiaire is het mogelijk om aan te haken bij seminars, inspiratiesessies en workshops. “Bijvoorbeeld over nieuwe HR-tools en trends die je direct in de praktijk kunt toepassen. Dat helpt enorm bij je ontwikkeling.”

Werksfeer en plezier

Naast het werk is er volop aandacht voor verbinding. Denk aan borrels, sportactiviteiten en teamuitjes waar je als student ook bij betrokken wordt. “Dat zijn de momenten waarop je de cultuur echt voelt: informeel, positief en met veel ruimte voor plezier. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.”

Een plek met kansen

Haar boodschap voor toekomstige collega’s is duidelijk: “Je krijgt hier kansen en wordt serieus genomen. Je zult geen spijt krijgen van je keuze.” Cordeel samengevat in drie woorden? Betrokken. Samen. Kansen.